Rast kompanije dm na bh. tržištu kontinuirano prati i rast ulaganja u zadovoljstvo zaposlenika, a dm posebno brine da kraj godine protekne u najboljem, prazničnom raspoloženju. Tako je u decembru, mjesecu darivanja, za zaposlenike dm osigurao isplatu 13. plate, dok je za početak godine najavljeno redovno povećanje plate od prosječno 12 posto, koje će startati od januara.
Osim 13. plate, dm zaposlenici su dobili i poklon kartice u vrijednosti od 80 KM, dok je svakom djetetu dm zaposlenika do 15 godina dm darovao po 100 KM. Osim pogodnosti u posljednjem mjesecu, tokom poslovne 2023/2024. godine svim zaposlenicima isplaćen je i regres u punom iznosu neto plate.
„Za kontinuiran poslovni rast i razvoj koji traje već 18 godina u velikoj mjeri zaslužni su naši predani zaposlenici. Njihova dobrobit je od izuzetne važnosti za nas. Tokom cijele godine vodimo računa da gradimo tim koji uživa u stabilnom i motivirajućem radnom okruženju i kreiramo poslovnu atmosferu koja podstiče usavršavanje, kreativnost i odgovornost. Sistem vrednovanja i nagrađivanja stimuliše razvoj karijere u našoj kompaniji, dok je pozitivna poslovna atmosfera u dm-u prepoznata i zahvaljujući brojnim aktivnostima kojima nagrađujemo posvećenost i zalaganje. Kraj godine posebna je prilika da našim zaposlenicima naglasimo koliko su nam važni“, izjavila je Emina Mušinović, članica Poslovodstva i voditeljica resora Ljudskih resursa i IT-a u dm-u.
Zahvaljujući izvanrednim radnim uslovima i brizi o zaposlenicima, kompanija dm već deset godina nosi titulu najpoželjnijeg poslodavca u Bosni i Hercegovini. Osim direktnih finansijskih pogodnosti, slijedeći filozofiju Živjeti posao drugačije, to znači i ulaganje u lični i profesionalni razvoj zaposlenika, za koje je dm u protekloj poslovnoj godini izdvojio čak 1,5 miliona KM. Filozofija Živjeti posao drugačije u dm-u podržana je još kroz brojne pogodnosti kao što su: redovan sistematski i stomatološki pregled, mogućnosti dodatnih edukacija te jačanje zajedništva učešćem u različitim aktivnostima kao što su Obiteljski dan i novogodišnja večera. Svi roditelji prvačića ostvarili su i pravo na plaćen slobodan dan na prvi dan škole, dok plaćeno porodiljsko odsustvo trenutno koriste 49 zaposlenica. Podsjećamo kako su i za kraj uspješne poslovne godine (oktobar 2023 – septembar 2024) svi dm zaposlenici dobili i dm poklon karticu u vrijednosti od po 200 KM.
