Prvi.tv

Sindikat metalaca Federacije BiH, nakon uvida u novi prijedlog Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju koji je Vlada FBiH utvrdila na sjednici održanoj 14. decembra 2017., te nakon održanih rasprava i konsultacija u sindikalnim bazama, uputio je pismo Vladi FBiH i Parlamentu FBiH u kojem ocjenjuje neprihvatljivim predložena zakonska rješenja.

Posebno su im neprihvatljiva rješenja koja se odnose na vrednovanje perioda provedenog u odbrani zemlje tokom rata sa samo 0,5 bodova, zatim određivanje ličnog koeficijenta radnicima u realnom sektoru na osnovu prosječne plaće u Federaciji BiH, umjesto na osnovu prosječne plaće u realnom sektoru, te drastično umanjenje penzije za osiguranike koji odlaze u prijevremenu penziju.

S tim u vezi zahtijevaju da prilikom razmatranja prijedloga tog zakona u Parlamentu Federacije BiH stavovi sindikata budu razmotreni i na adekvatan način uvaženi.

Iz sindikata su istaknuli da su radnici koji su učestvovali u odbrani zemlje izrazili opravdano negodovanje zbog vrednovanja ratnog perioda sa samo 0,5 bodova po godini, što smatraju kaznom umjesto priznanja.

Nadalje, neprihvatljiva su i drastična umanjenja penzione osnovice kod prijevremene penzije za gotovo četiri posto za svaku godinu ranijeg odlaska u penziju prije 65 godina starosti s obzirom na to da veliki broj metalaca radi u teškim uslovima gdje ne mogu dočekati punu penziju sa 40 godina staža osiguranja i to je, kako se navodi, izrazito nepovoljno rješenje.

Podsjećaju da je prema važećem zakonu to umanjenje bilo daleko manje, jedan posto za muškarce, 0,5 posto za žene po godini ranijeg odlaska u penziju.

Međutim, navode i da vezivanje ličnog koeficijenta za prosječnu plaću u FBiH, koja je veća od prosjeka realnog sektora, jer u njoj učestvuje i značajan broj budžetski finansiranih radnika, može dovesti do apsurdne situacije da će se rastom prosječne plaće u Federaciji BiH praktično smanjivati lični koeficijent radnika iz realnog sektora sa manjim plaćama, ako njihove plaće budu stagnirale.

IZVORfena
PODIJELI

OSTAVITI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here