“Odlukom odbora u junu, potrebno je smanjiti broj zaposlenih više od 40 posto. Više nemamo propusni opseg za upravljanje više malih kancelarija, zbog čega je donijeta odluku da dodatno smanjimo broj naših lokacija – rekla je Binaifer Nowrojee, potpredsjednica programa OSF-a u jednom od mejlova”, prenosi Investitor.me.
Dobrotvorna organizacija daje više od milijardu dolara grantova godišnje, uključujući preko 100 miliona dolara u Africi. Lokacije na kojima OSF više neće imati kancelarije i zaposlene uključuju Adis Abebu, Etiopija; Kampala, Uganda; Kejptaun; Kinšasa, Demokratska Republika Kongo; Abuja, Nigerija; i Fritaun, Sijera Leone, prema e-mailu izvršne direktorka Afrike Muthonija Wanyekija. Kancelarije u Nairobiju, Kenija; Dakar, Senegal; a Johanesburg će ostati otvorene.
“Veoma mi je žao što je tako ispalo. To očigledno nije ono što je bilo ko od nas očekivao, a takođe mi je veoma žao što nisam imala informacije o tome ranije”, dodala je ona, rekavši da promjene nisu ono čemu se rukovodstvo „opredjeljivalo prije dvije godine“.
Zatvaranje predstavništava u Barseloni i Baltimoru najavljeno je ranije ove godine, a kancelarije u Africi su “u različitim fazama tranzicije za zatvaranje ili spajanje u jedan regionalni entitet” od 2021. godine, rekao je glasnogovornik OSF-a u e-poruci. Mnogi od satelitskih kancelarija bi trebalo da budu zatvorene do kraja 2023. godine.
E-poruke osoblju dolaze nakon što je Inside Philanthropy u julu objavio da je OSF uklonio više od deset kancelarija širom Afrike i Azije sa liste na svojoj web stranici.
Nasljednik fondacije
OSF je sada u rukama Soroševog 37-godišnjeg sina Aleksa, koji je postao predsjednik organizacije u decembru 2022. godine i najavljen kao zvanični nasljednik svog oca u junu.
Neprofitna organizacija prolazi kroz restrukturiranje po drugi put u tri godine u pokušaju da je učini “fleksibilnijom”, navodi se u septembarskom intervjuu s Markom Malloch-Brownom, predsjednikom fondacije. Nakon promjena, OSF će imati manje od 500 ljudi na platnom spisku, u poređenju sa skoro 1.700 u 2021.
Dio plana restrukturiranja uključuje promjenu prioriteta sa dodjele grantova na veći fokus na uticaj poklona, što će zahtijevati manji broj zaposlenih, rekao je Malloch-Brown.
“Ogroman birokratski proces prethodio je grantu, a potom je bio mnogo lakši. Preokrećemo tu ravnotežu”, rekao je on u intervjuu u septembru.
Smanjenje broja zaposlenih će najteže pogoditi one koji se bave aktivnim poslom kao što je davanje grantova, tvrde dvije osobe koje poznaju ovu materiju. Programsko osoblje izvan SAD-a smanjeno je na oko 150 ljudi sa 450, rekli su izvori, tražeći da ne budu identifikovani jer nisu ovlašćeni da javno govore. Američki programi će ostati na snazi do predsjedničkih izbora sljedeće godine, rekao je jedan od njih.
Portparol OSF-a odbio je da komentariše konkretne brojke dok se ne završe pregovori o radu.
Dobrotvorna organizacija, koja djeluje na pet kontinenata, takođe će koristiti novi model poslovanja, iako je nejasno na koje mogućnosti će se fokusirati. Zaposleni pogođeni rezovima u Africi pozvani su da se prijave za pozicije “unutar njihove nadležnosti”, navodi se u e-poruci.
“Od vas bi se očekivalo da se preselite i da ćete biti odgovorni za svoje preseljenje”, napisala je Wanyeki.
U avgustu je OSF poslao bilješku primaocima grantova u kojoj kaže da će „u velikoj mjeri prekinuti finansiranje unutar Evropske unije, a da će dalje finansiranje biti izuzetno ograničeno“.
Na konferenciji u Austriji kasnije tog mjeseca, Aleks Soroš je osporio izvještaje da ovo predstavlja smanjenje radne snage neprofitne organizacije na kontinentu.
“Za mene je vijest da OSF napušta Evropu. U raznim medijima je objavljeno da je to tako, ali mi samo mijenjamo našu strategiju”, rekao je.
Nekoliko dana kasnije objavljen je uvodnik u uticajnom magazinu Politico koji je objavio tekst pod naslovom “Nema povlačenja Soroša iz Evrope”.
