Knjiga koncepcijom sadržaja prikazuje nužne korake u procesu uspješnog organiziranja svake poslovne organizacije pri čemu ne izostaje naučna važnost. Knjiga je strukturirana u četiri logički povezana dijela. U prvom dijelu knjige raspravlja se o važnosti vizije, misije, strategije i ciljeva za svaku organizaciju – bila ona privredna ili ne, privatna ili javna. U drugom dijelu se obrađuje ne manje važna problematika projektiranja cjelovitog organizacijskog rješenja definiranjem i utvrđivanjem organizacijskih jedinica, modeliranjem i upravljanjem poslovnim procesima te analizom i oblikovanjem radnih mjesta. U trećem dijelu se raspravlja o ulozi i važnosti ljudi za organizacijski uspjeh, a u četvrtom o važnosti i ulozi organizacijskih vrijednosti.
