Detašmane za izvođenje radova u Njemačkoj u predstojećoj građevinskoj sezoni dobila su 32 privredna društva iz Republike Srpske kojima je, kako ističu, najveći izazov kako sačuvati radnike.
Ukupan kontingent detašmana za BiH iznosi 2.000 dozvola mjesečno, od čega RS-u pripada 666 detašmana,odnosno jedna trećina.
Direktor građevinskog preduzeća “Vranica” iz Banjaluke Nenad Stanišljević pojasnio je da nakon što preduzeća registruju predstavništva u Njemačkoj zapošljavaju tamo domaću radnu snagu.
” Zaposlene plaćamo po tamošnjim propisima a svi doprinosi se uplaćuju ovdje. Najveći dio ostvarenih prihoda vraća se u RS “,pojasnio je Stanišljević, naglasivši da na ovaj način pokušavaju da sačuvaju radnike da ne odu u njemačke firme.
Stanišljević je istakao izuzetnu saradnju sa Privrednom komorom RS gdje su svečano podjeljeni detašmani, izvještava Glas Srpske.
Detašmanska godina je počela 1. oktobra ove i trajat će do 30. septembra naredne godine. Dozvole se izdaju za sektor građevinarstva, elektroinstalacije i završne radove u građevinarstvu.
Predsjednik Privredne komore RS Pero Ćorić rekao je da se ovaj posao realizuje već nekoliko godina na osnovu međudrzavnog ugovora.
“Prošla godina je bila izuzetno teška i izazovna zbog virusa korona i bilo je teško da privredni subjekti uopšte funkcionišu u Njemačkoj. Iskorištenost detašmana u prošloj godini bila je oko 75 posto”, rekao je Ćorić.
Dodao je da su se u ovoj godini prijavila 33 privredna subjekta te da su 32 ispunila uslove za dobijanje dozvola.
“Domaće firme su lani na prostoru Njemačke ostvarile realizaciju posla od oko 29 miliona eura, a oko 90 odsto tih sredstava vrati se u RS”, istakao je Ćorić.
Predsjednik Vanjskotrgovinske komore BiH Nemanja Vasić rekao je da poteškoća ima dosta te da je Njemačkoj u interesu da radnici iz BIH idu da rade u njihova preduzeća, a ne da preko naših firmi rade u toj zemlji.
” Porezi i doprinosi na plate koje naši radnici tamo zarade idu u našu zemlju. Zbog toga nas stalno pomalo pritišću i otežavaju dobijanje viza”,upozorio je Vasić naglasivši da je ovo jedan od načina da se zadrže kvalitetni radnici.
