Prosječna plaća u RS dovoljna za svega 47,67 posto potrošačke korpe

Potrošačka korpa za četveročlanu porodicu u Republici Srpskoj (RS) u maju ove godine je koštala 1.894,39 KM

87
Plaća

Potrošačka korpa za četveročlanu porodicu u Republici Srpskoj (RS) u maju ove godine je koštala 1.894,39 KM i prosječna isplaćena neto plaća od 903 KM “pokrivala” ju je sa svega 47,67 posto, podaci su entitetskog Saveza za statistiku.

Napominju da je prosječna majska zarada u poređenju s aprilom ove godine bila veća za sedam KM.

Finansijska djelatnost

I dalje najviše prosječne plaće imaju zaposleni u oblasti finansijske djelatnosti i osiguranja i to 1.385 KM i nisu se mijenjale u odnosu na april, dok su najniže u građevinarstvu, svega 623 KM.

Niske prosječne neto plaće primili su i zaposleni u ugostiteljstvu i to 636 KM, zatim radnici u djelatnosti umjetnosti, zabave i rekreacije – 642 KM, te u oblasti saobraćaja i skladištenja, 672 KM.

Prosječna majska neto plaća, isplaćena u administrativnim pomoćnim uslužnim djelatnostima, iznosila je 676 KM, a u trgovini 691 KM.

“Navedene zarade pokrivale su troškove sindikalne potrošačke korpe od 32,89 do 36,48 posto”, upozoravaju iz entitetskog Saveza sindikata.

Ukupne potrošačke cijene u maju u poređenju s cijenama iz aprila 2019. godine bile su veće za 0,1 posto.

Najviše novca porodice u RS u maju su trošile za nabavku prehrane i to 709,17 KM, za stanovanje i komunalne usluge 568,63 KM, te za tekuće održavanje domaćinstva 106,48 KM. Nabavka obuće i odjeće u maju je koštala 137,46 KM, higijena i njega zdravlja 89,77 KM, prijevoz 200,23 KM, te obrazovanje i kultura 82,65 KM.

Životni standard

“Iz navedenih podataka jasno je da je u RS potrebno što prije potpisati opći i granske kolektivne ugovore, te povećati plaće i poboljšati životnog standard svim radnicima, kako bi se smanjio trend odlaska mlade, radno sposobne, kvalifikovane radne snage”, istakli su sindikalci.

U fokusu aktivnosti trebalo bi biti donošenje izmjena i dopuna zakona o radu, posredovanju u zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti RS, inspekcijama RS, mobingu RS, te izrada Strategije bezbjednosti i zaštite zdravlja na radu RS.

 

PODIJELI

OSTAVITI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here