U Njemačkoj je u trećem kvartalu ove godine sa 1,24 miliona otvorenih radnih mjesta zabilježen rekordan nedostatak radne snage, javlja Institut za istraživanje tržišta rada (IAB).
“U usporedbi s istim periodom prošle godine, broj nepopunjenih radnih mjesta porastao je za 140.000”, piše u saopćenju IAB-a, koji djeluje u saradnji sa Saveznom agencijom za zapošljavanje iz Nuernberga.
“Najveći porast potražnje zabilježen je u prerađivačkoj industriji, ali je potražnja u sektoru uslužnih djelatnosti s više od 600.000 otvorenih radnih mjesta i dalje najveća”, kaže Alexander Kubis iz IAB-a.
Uvoz radne snage
U građevinarstvu je bilo otvoreno 108.000 radnih mjesta, a u sektoru logistike (saobraćaj i skladišta) 87.000.
Najveći broj otvorenih radnih mjesta odnosi se na srednju i višu stručnu spremu (60,8 posto), zatim osobe bez kvalifikacije (22 posto) te, na kraju, osobe s fakultetskim obrazovanjem (17 posto).
Njemačko tržište rada već godinama muči manjak radne snage, uz sve veći broj penzionera, što se pokušava kompenzirati uvozom radne snage.
