Koliko ste puta pomislili kako više ne možete ići na posao i da želite raditi nešto za sebe? I koliko je stotinki trebalo da zaključite da upuštanje u samostalni biznis možda, ipak, nije za vas. Silicijska dolina svijetom je proširila kulturu poduzetništva bez ikakvih ograničenja. Za dobru ideju radi se do pogibije, tržište je puno anđela ulagača, inkubatora, akceleratora, ljudi zarađuju milijarde, gube firme, propadaju, počinju ponovo. Čini se da poduzetništvo od industrijske revolucije nije bilo takav kult, poslovna psihologija postala je industrija koja guta milione dolara. Danas, sve više ljudi upušta se u poduzetništvo. Mnogi propadnu, neki uspiju. Šta je to što ih razlikuje? Treba li za uspješan biznis biti stvoren ili se sve može naučiti. Prema nekim istraživanjima, jednu od ključnih uloga igra odgoj. Ostalo odrade šira obitelj, vršnjaci, društvene norme i ekonomija. Ako još niste sigurni krije li se u vama novi Steve Jobs, donosimo vam mali vodič za samoanalizu.
- VJERUJETE DA SAMI KONTROLIRATE DOGAĐAJE U ŽIVOTU
Istraživanja pokazuju da su poduzetnici najčešće osobe unutrašnjeg mjesta kontrole. Recimo da ste nezadovoljni poslom. Ako ste osoba unutrašnjeg mjesta kontrole vjerujete da sami kontrolirate događaje i potrudit ćete se nešto promijeniti i ako treba sami osnovati poduzeće. Ljudi s unutrašnjim mjestom kontrole obično su proaktivniji, zadovoljniji sobom i vitalniji. Ako ste osoba vanjskog mjesta kontrole, skloniji ste vjerovati u sudbinu, osjećati da su vam vezane ruke i osjećati snažan utjecaj drugih, zbog čega ćete se vjerojatno osjećati bespomoćno i čekati da se stvari same promijene.
- NESIGURNOST VAS NE PARALIZIRA
Svaki se čovjek ponekad nosi s osjećajima nesigurnosti u sebe i svoje odluke. Za ljude niskog samopoštovanja, taj je osjećaj paralizirajući i sprječava ih da se aktivno zauzmu za sebe. Za poduzetnike je bazično visoko samopouzdanje važno i mnoga istraživanja to potvrđuju.
- NE BOJITE SE NEIZVJESNOSTI
Ako nešto poduzetnike izdvaja među profesionalcima, onda je to visoka tolerancija na neizvjesnost. Oni nemaju osjećaj nelagode u situacijama kad su informacije nepotpune, nejasne i nesigurne i s njima se efikasno nose. Osobe niske tolerancije takvu neizvjesnost sklonije su doživjeti kao potencijalno opasnu ili neugodnu. S obzirom na količinu neizvjesnosti u poduzetništvu, osobe koje je loše podnose neće se uspjeti snaći, a vjerojatno se neće ni odlučiti na samostalan biznis.
- ZNATE PROCIJENITI RIZIK PA NE BJEŽITE OD NJEGA
I o tome se radi puno istraživanja. Prva su navodila na zaključak da su poduzetnici ljudi visoke sklonosti riziku, dok novija ukazuju da ti ljudi, posebno uspješni poduzetnici, naprosto bolje procjenjuju rizik i više vole da je umjeren. Studije pokazuju da su poduzetnici orijentirani prema razvoju više skloni riziku od onih koji su orijentirani prema profitu.
- IDENTIFICIRATE SE S ONIM ŠTO RADITE
Poduzetnici neuspjeh podnose bolje i lošije, ovisno o samopoštovanju i upornosti. Svima je, međutim, zajedničko da se poistovjećuju s kompanijom tako da uspjeh ili neuspjeh kompanije za poduzetnika predstavlja lični uspjeh ili neuspjeh.
- IMATE TU PODUZETNIČKU SAMOEEFIKASNOST
Poduzetnička samoefikasnost je uvjerenje da ste sposobni osnovati i voditi vlastito poduzeće. To se pokazalo snažnim predviđajućim faktorom poduzetničkog ponašanja. To je uvjerenje subjektivna procjena i ako ne mislite da biste mogli razviti firmu, najčešće se u to nećete ni upuštati.
- POKREĆE VAS POTREBA DA SAMI STVARATE SVOJ ŽIVOT
U ispitivanjima poduzetnika često se kao motiv ulaska u poduzetništvo navodi želja za većom kontrolom nad svojim životom. Ali različiti poduzetnici mogu imati posve različite motive. Neki ljudi postanu poduzetnici jer prepoznaju priliku na tržištu, neke u to pogura život, otkaz naprimjer. Statistike pokazuju da u razvijenim zemljama više ljudi ulazi u biznis zbog prilike, a u manje razvijenima iz nužde. Žene češće navode da su im motivi odbacivanje spolnih stereotipa, želja za većom fleksibilnošću u radu, efekt staklenog plafona i konflikt porodične i profesionalne uloge.
- NEKAKO SE ČINI DA STE DOBRI U VIŠE STVARI
Uspješnog poduzetnika čini specifičan sklop osobina, kognicija, motiva, sposobnosti, ali i čitav niz različitih znanja i vještina. Svaki poduzetnik vlada znanjem na dva paralelna polja. Jedno su specifična znanja o poslu kojim se kompanija bavi, a drugo znanja o osnivanju, vođenju i razvoju biznisa. Zbog toga neki autori studija sugeriraju da su poduzetnici jedni od onih ljudi za koje se kaže da su dobri u svemu čega se prihvate.
- ZNATE KAKO UKLJUČITI LJUDE U SVE ŠTO RADITE
Uspješnog poduzetnika stvaraju i drugi ljudi, saradnici, zaposlenici, mentori, partneri. Dobar društveni kapital važan je u svim fazama razvoja biznisa. U prvoj fazi drugi mogu pomoći u prepoznavanju poslovne prilike i formiranju poslovne ideje. U fazama osnivanja i vođenja poduzeća relevantna postaje i materijalna i nematerijalna podrška socijalne okoline. Porodica je opet ključna, ona često uključuje zapošljavanje članova porodice, ulaganje zajedničkog novca u posao, velika odricanja i manjak slobodnog vremena. Često ispreplitanje poslovne i porodične uloge poduzetnika je mač sa dvije oštrice.
- UČITE IZ ISKUSTVA I GLEDAJUĆI DRUGE
U uvodu smo spomenuli da se značajan dio poduzetnika regrutira iz poduzetničkih porodica, jer tamo od rođenja uče gledajući roditelje. To je učenje po modelu, glavni mehanizam učenja u poduzetništvu. Uz takvo neformalno učenje, neki se poduzetnici odlučuju na formalno školovanje ili se usavršavaju u ekonomiji poduzetništva, dok se drugi obrazuju u svom osnovnom poslu, pa u praksi često shvate da im nedostaje poslovnih znanja i vještina. Sljedeći nivo učenja je učenje kroz poslovno iskustvo pa se mnogi poduzetnici odlučuju na poduzetništvo upravo nakon što su određeni broj godina posao koji započinju radili za nekog drugog. No, i ovdje ima zanimljivih spolnih razlika. Jedna takva studija otkriva podatak da su poduzetnice općenito obrazovanije, ali imaju manje specifičnog radnog iskustva prije ulaska u privatni posao.
